Cikkek

Megoldásfókuszú tréning hatása gyermekvédelmi segítők szakmai nézeteire, gyakorlatára és a burnoutra Tenerifén

Antonio Medina & Mark Beyebach (2014)

Összefoglaló

business_izsak„Ó, mondd, én kit választanék?”

Izsák Norbert cikke

Lássuk

Az ellenállás újraértelmezéselogo_blue_small

Steve de Shazer cikke

Érdekel, elolvasom

Munkahelyi konfliktusok: elismerni, nem “kezelni”!business_sofie

Sofie Geisler, dán mediátor, aki szerint ideje leszokni a problémák okainak és a felelősöknek a kereséséről, és e helyett megfelelően adagolt elismeréssel kellene hatékonyan kezelni a nehéz helyzeteket. Izsák Norbert interjúja.

Elolvasom

Vezetés megoldásfókusszal – Könyvajánlóscreenshot_2

Cservenyák Tamás gondolatai Dominik Godat magyarul megjelent könyvéhez.

Elolvasom

Útlevágás röviden – Karriertanácsadás helyett KARRIERCOACHING?karriercoaching
Az a szemléletmód, hogy a problémák fontos funkciót töltenek be az ember életében, meglehetősen régi, idejétmúlt strukturalista elképzelés.
Izsák Norbert interjúja Chris Ivesonnal
Megjelent: Üzlet és Pszichológia, IV. évfolyam/4. szám

Letöltés

Konfliktuskezelés helyett elismerésbusiness_sofie2
Izsák Norbert interjúja Sofie Geislerrel
Megjelent: Figyelő, 2015/24. szám

Letöltés

A végtelen értekezletek ellenszerehr-portal-logo
Interjú Interjú Dominik Godat-val
Megjelent: HRportál, 2015.06.19.

Elolvasom

Ellenállás helyett együttműködés – paradigmaváltás a segítő beszélgetésbenhr-portal-logo
Interjú Jesper H. Christiansennel
Megjelent: HRportál, 2015.04.09.

Elolvasom

A vágyott jövő már tart! – Legrövidebb coachingom margójáralogo_blue_small
Két coaching története és tanulságok belőle
Daniel Meier írása

Letöltés

Apu, coacholnál egy kicsit?logo_blue_small
A coach munkájáról, ha közeli az ügyfél és ha egyetlen skála elég…
Peter Szabó írása

Letöltés

51 jó ok a menekülésre
avagy egy egyszerű kérdés története
Chris Iveson írása a hamarosan megjelenő esettanulmány-kötetből

Letöltés

Hatékony értékesítői teamcoaching három órábanlogo_blue_small

Ami akkor történhet, ha nem azon dolgozunk, amit az ügyfél behoz, hanem azon, amit el akar érni
Göntér Móni írása a hamarosan megjelenő esettanulmány kötetből

Letöltés

Egy vállalatvezetö vallomásailogo_blue_small
Ha nagyon kilátástalan a helyzet, jobb lehet, valami egészen mást csinálni, mint addig
Az oxfordi SOLworld konferencia plenáris ülése nyomán

Letöltés

Fókuszban az ügyfél önszerveződése: logo_blue_small
Megoldásközpontú brief coaching

Hankovszky Katalin és Tegyi Enikő írása

Letöltés

Coaching frissített programmallogo_blue_small

Egy brief coach előfeltevései. Peter Szabó cikke

Egy felsővezető együléses coachingja lépésről lépésre – hozzá a megoldásközpontú rövidcoaching munkahipotézisei.

Letölthető

hvg_smallA rövidcoaching módszere – Fókuszváltás
A HVG írása

Letöltés

Amikor a csoda segítlogo_blue_small
Rövidcoaching működés közben
Peter Szabó írása

Letöltés

Csak gyorsanlogo_blue_small
Tegyi Enikő cikke
Egy rövidcoaching rövid története

Letöltés

Bevezetés a brief coachingbalogo_blue_small
Peter Szabó cikke
Egy brief coaching ülés három fázisa, elméleti források és gyakorlati példák.

Letöltés

Skálakérdéseklogo_blue_small
Hankovszky Katalin írása
Hogyan használhatók a megoldásközpontú skálakérdések egyeztetett coachingülésen kívül is?

Letöltés

Ugrás a jövőbelogo_blue_small

Fenyves Katalin és Hankovszky Katalin írása
Mi a coaching? Mi a brief coaching?

Letöltés

Teamcoaching a SolutionCircle módszerrel:logo_blue_small

Használjuk fel a csoport-turbulenciát!
Daniel Meier cikke
A megoldásközpontú teamcoaching ismertetése, esettanulmánnyal.

Letöltés

Hatékony megoldásépítés szervezetekbenlogo_blue_small
Hankovszky Katalin cikke
Egy teamcoaching rövid története.

Letöltés